Üye Ol

Modüllerimiz

Personel Yönetimi

Performans Yönetimi

Bordro Yönetimi

Performans Yönetimi

Performans değerlendirme sürecinizi esnek tanımlamalar ile kurgulayabilirsiniz. Yetkinlik ve hedef bazında performans formlarınız oluşturarak çalışanlarınızın gelişimini sağlam adımlarla takip edebilirsiniz.

90°- 180° – 270°- 360° değerlendirme yöntemleri ile  değerlendirmelerinizi daha kapsamlı bir şekilde yapabilir ve performans değerlendirme sürecinizi güçlendirebilirsiniz.

 

Şimdi Başlayın
  • Yetkinlik şablonlarınızı ve yetkinliklerinizi tanımlayabilir,
  • Yetkinliklerin değerlendirme cevaplama türlerini oluşturabilir,
  • Performans dönemi ve alt dönem tanımları yapabilir,
  • Farklı birim, unvan ve hedef kitle bazında değerlendirmeler oluşturabilir,
  • Değerlendirme sürecinden hedef ve yetkinlik bazlı formlar tasarlayabilir,
  • 90°- 180° - 270°- 360° derece değerlendirme sürecini kurgulayabilir,
  • Üst, ast ve eş değer değerlendiricleri süreci dahil edebilir,
  • Değerlendirme dönemini paneller ve raporlar üzerinden takip edebilirsiniz.

Adres: İçerenköy Mah., Üsküdar-İçerenköy Yolu Cad. No:10, Kat:2, VIP Center, Ataşehir / İstanbul 34752 TÜRKİYE

Telefon: +90 (850) 242-0798

E-posta: humaninfo@plena.pro

PLENA İNSAN
Plena Pro Broşür
Sözleşmeler
Versiyonlar
Sıkça Sorulan Sorular
MODÜLLER
Personel Yönetimi
Performans Yönetimi
Bordro Yönetimi
KURUMSAL
Biz Kimiz?
Kariyer Olanakları
Blog
İletişim
Çerez Politikası

PLENA İNSAN

Modüller

Sözleşmeler

Versiyonlar

Plena Pro Broşür

KURUMSAL

Hikayemiz

Kariyer Olanakları

Sıkça Sorulan Sorular

Blog

İletişim

 Plena Pro, BIS Çözüm Bilgisayar ve Entegrasyon Hiz. ve Tic. A.Ş. markasıdır.

Linkedin Twitter Facebook Instagram Youtube